WebUnits
Юнит: «Вакансия»
Напишем текст вакансии, который будет привлекать качественных кандидатов и отсеивать неподходящих
Записаться
Управление
Этот юнит нужен если:
Вы нанимаете сотрудников самостоятельно или у вас есть HR-отдел
Вы часто сталкиваетесь с проблемой в подборе персонала
У вас нет времени собеседовать всех подряд и вам нужны только сильные кандидаты
Индивидуальный подход в зависимости от вашего уровня
Ценный результат, с которым вы уйдёте на руках
Удобная платформа
для развития бизнеса
Инструктор, который помогает и объясняет
Юнит - это 2х часовая сессия
по специальной методике, после которой
вы уходите с конкретным результатом на руках
Узнаем + Сделаем
Уникальная технология Units
Записаться
Проанализируем текущую ситуацию по 52 параметрам
Определим точки роста
Подберём подходящий набор юнитов
Не знаете, какой Юнит выбрать? - пройдите диагностику и узнайте!
Какие задания мы
выполним в рамках Юнита
Шапка вакансии
Пройдем путь поиска вакансии глазами соискателя. Составим шапку вакансии, таким образом, чтобы у соискателя возникло желание изучить вакансию детальнее. Разберём способы определения конкурентной заработной платы и составим название должности, которое будет привлекать только подходящих кандидатов
Разберём форматы оформления вакансии и популярные площадки по поиску работы среди соискателей. Выберем подходящие формат и площадку в вашем случае. Разберем обязательные составляющие вакансии и дополнительные блоки, которых нет у других работодателей
Введение
Обязанности
Составим цепочку действий сотрудника, которые влияют на конечный результат должности. Пропишем перечень функций, который должен выполнять будущий сотрудник в рамках своей деятельности
Продукт должности
Определим, какой ценный продукт должен производить будущий сотрудник. Сформулируем продукт должности, таким образом чтобы соискатель понимал за какой результат компания готова платить деньги
Требования
Определим Hard skills и Soft skills. Пропишем качества и навыки кандидата, необходимые для данной должности в вашей компании. Разберем ошибки в оформлении блока на примерах из разных вакансий
Условия работы
Закроем возможные страхи и возражения соискателей, подробно описав условия работы: рабочее место, график, предоставляемые ресурсы для достижения результата, способы и время выплаты заработной платы
Призыв к действию
Завершим вакансию фразой с призывом к действию для того, чтобы дать заинтересованным кандидатам четкую инструкцию дальнейших действий
Бонусы
Разберем способы мотивации разных типов личностей. Создадим дополнительные причины выбрать именно вас в качестве работодателя. Сформулируем блок бонусов для каждого типа мотивации
Продвижение вакансии
Узнаем что влияет на количество откликов. Разберем как увеличить охват вакансии и кликабельность сниппета. Разберем способы платного и бесплатного продвижения вакансии для сборов откликов в максимально короткие сроки
Показывает на своём примере
Даёт обратную связь
Отвечает на вопросы
Разъясняет непонятное
Вас сопровождает квалифицированный инструктор, который помогает и поддерживает вас на протяжении всего развития
Все Юниты
Внедрение amoCRM: Базовый уровень
Настройте удобную и понятную систему для анализа и увеличения продаж, доступную в режиме
онлайн из любой точки мира за два часа вместе с инструктором
Made on
Tilda